The Mountain View firm, that has clearly defined its universal position from its very beginning, with its international products such as Gmail, Gmaps and many others, has rejected the French data protection authority’s demand concerning the application of the right on all versions of its search engine.
Why such a paradox? What are the real issues behind the simple blog article published by Google yesterday?
Google publicly rejected the CNIL’s order and has decided to fight against the authority’s demand made in June 2015. The regulator considers that the implementation of the ‘right to be forgotten’ should be expanded on all the versions of the search engine. Max Mosley, is actually the only person who obtained an international search deindexation by an amicable agreement with Google.
From the very beginning, Reputation VIP has analysed the nature of the requests thanks to its forget.me service that allows its users to manage their requests in a simple and effective manner. “In a very short space of time we noticed that the requests mainly concerned private data that should not remain online. In our article on the Right to be forgotten’s first birthday, published on 12th May, we enumerated that around 60% of the demands concern private issues” said Bertrand Girin, the Reputation VIP’s CEO. The Guardian recently confirmed this position in its article revealing information found in Google’s code sources. According to the newspaper “Data shows 95% of Google privacy requests are from citizens out to protect personal and private information – not criminals, politicians and public figures”.
Google doesn’t want other nations to be inspired by the right to be forgotten?
According to Bertrand Girin, “The right to be forgotten is a judicial innovation that has inspired other countries, Europe is the source of the subject and Google is refusing to take it a step further. The international search engine doesn’t want other countries to set up this right, as it limits their desire to manage the world’s information”.
By respecting this measure, Google will risk to reinforce the preoccupations concerning the right to be forgotten, that are already setup in certain non-European countries.
The forget.me data has allowed Reputation VIP to notice a particular appetence from non-European countries. 23% of the visitors on the website come from the United States. “The enthusiasm around forget.me shows that the right to be forgotten subject has crossed all borders and the respect of private life concerns the entire world” analysed Bertrand Girin.
Japan, Canada, Israel and the United States are all thinking about the subject. For instance, in Japan, the Tokyo Tribunal, inspired by the decision of the European Court of Justice (ECJ), ordered Google to remove results concerning a complainant. Israeli deputies have introduced a law for the right to be forgotten. In the United States, a group of consumer defence has recently requested to the Federal Trade Commission to investigate about the reasons why Google has refused the right to be forgotten in the country. John Simpson, the group director, stated that Google could easily offer the right to be forgotten to the Americans, as they are committed to respect their customers private live. Their reluctancy to offer the Americans the opportunity to make a request of deindexation could be “unfair and misleading”.
About Reputation VIP
Reputation VIP enables leaders and companies to control their online reputation.
Using unique technology, Reputation VIP experts assist their customers in building and protecting their image on search engines. Founded in 2012, Reputation VIP has a team of 50 people and has won several innovation awards (Pass FrenchTech, JEI, Novacité in France and other innovation funds). Reputation VIP also offers an online Right to be Forgotten management service for the Europeans at https://forget.me
For more information, visit http://www.reputationvip.com
Source and image: Reputation VIP.
Antonio Vallejo Chanal
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QUÉ DICEN DE MÍ MIS CLIENTES
Antonio participa desde febrero de 2012 con el programa Interconexiona de Sants-Montjuïc Ràdio en el que tiene su propio espacio "Tu Marca Personal". En todo momento ha demostrado ser un gran comunicador y tener una gran profesionalidad dada la dificultad que supone explicar las diversas aplicaciones que las redes ofrecen como LinkedIn, Twitter o Facebook, sin la facilidad que ofrece una imagen, a través de sus conocimientos y con explicaciones sencillas, muy claras y estructuradas. Para Interconexiona Antonio es parte del equipo del programa y sabemos que su ayuda es fundamental para muchas personas que buscan empleo y que aprenden día a día algún secreto nuevo de las redes.
Antonio posee un gran conocimiento en redes sociales, y es un buen comunicador. Totalmente recomendable.
Antonio hizo un buen trabajo para nuestro lanzamiento de marca Inturfood en lo referente a redes sociales, creando y asesorando de como trabajarlas para sacarle el mayor rendimiento siendo profesionales. Gracias Antonio.
Tuve la oportunidad de conocer a Antonio en una jornada del club alumni del Inede Business School, es una persona muy cercana, elocuente y versátil, se nota que es un buen profesional en social media.
Tuve la suerte de asistir a uno de los cursos/talleres que impartió recientemente en la Cámara de Comercio de Valencia sobre la utilización de las redes sociales para la búsqueda de empleo. Posteriormente requerí sus servicios de "Mentoring" para aplicar sus enseñanzas a mi caso particular. Quedé muy satisfecho tanto del taller como de nuestro encuentro posterior. Antonio es un experto en la materia y domina todos los recursos 2.0 existentes en la red. Transmite muy buenas vibraciones a sus escuchantes y actua a modo de "coach", provocando que cada cual encuentre sus puntos fuertes y desarrolle su potencial. Persona metódica, positiva y vocacionalmente orientada al éxito, propio y ajeno. A cualquiera que me pregunte aconsejaré, sin duda, que se haga con sus servicios.
Trabajar mano a mano con Antonio es estar recibiendo constantemente conocimientos tanto de herramientas como de estrategias en social media. Cada proyecto en el que hemos estado trabajando juntos ha sido un gran éxito. Un profesional totalmente cualificado como Social Media Manager, con una visión estratégica y dirigida a objetivos.
En un curso muy pragmático para conocer Como Aplicar Las Redes Sociales, para los negocios Antonio deja unos tips muy interesantes para todo aquel que desea conocer desde cero Cómo introducirse en el mundo web 2.0
Antonio es un gran experto en gestión de Redes Sociales, dinamización de comunidades 2.0 y gestor de presencia 2.0 para las empresas. Además de ser un gran profesional y una persona empática y comprometida con su labor.
Antonio es un gran profesor de Social Media y, sobre todo, una excelente persona. Con él aprendí a cómo gestionar el mundo de las redes sociales, mediante trucos, estrategias y todo lo necesario para sacar el máximo partido, con una visión tanto práctica como teórica.
Antonio es un experto de los "Social Media". Se mueve en las redes sociales como pez en el agua. Gracias a Antonio aprendí cómo sacar el máximo provecho a las redes sociales en los negocios.
Antonio es un excelente comunicador. No solo domina la materia, sino que transmite con solidez sus conocimientos de manera práctica y amena. A esto hay que añadir la actitud positiva que transmite a sus alumnos. Prácticamente sin conocerlo, le expliqué un proyecto que teníamos entre manos y se implicó rápidamente en él. Su disponibilidad fue ejemplar. En mi opinión, Antonio es una referencia tanto en el ámbito de la comunicación en redes sociales como en la actitud que demuestra en cada uno de sus proyectos. Gracias Antonio.
En mi opinión, Antonio no sólo nos dio unos conocimientos más o menos amplios sobre las redes sociales (debido al poco tiempo que tuvimos) sino que nos enganchó a ellas, nos dió la llave para empezar a trabajar y es más, creó unas esperanzas en un mundo tapado por el fantasma de "la crisis" que salías de cada clase con nuevos ánimos y nuevas IDEAS aunque fuera viernes a las 21:00h después de una dura semana de trabajo. Las cinco personas de mi grupo coincidimos en pedir un segundo curso con él. Todas las horas fueron aprovechadas a tope y en todo momento Antonio se ofreció para ayudarnos y apoyarnos incluso una vez acabado el curso.
