Os voy a contar algo. Hoy me he llevado una gran decepción. Llevo tiempo estudiando los movimientos que las empresas hacen en las redes sociales. Buscando ofertas de empleo sobre Community management y sobre formación, pero también algunas otras sobre mi campo específico: la comunicación per se. Llevo tiempo apuntándome a todas y cada una de esas ofertas sin importarme lo lejos que pueda estar el puesto de trabajo, dentro del territorio peninsular.
En mi caso, con veinte años de experiencia a mis espaldas en el campo de la comunicación, y sin ninguna atadura social ni personal que me una a ningún lugar específico, puede decirse que soy de los pocos que sobrepasa los cuarenta, dispuesto a cambiar de aires y mudarme sin hacer pregunta alguna.
Tanto en los portales de empleo como en las páginas web de empresa, los mensajes de microblogging de las redes sociales, o las recomendaciones de amigos y de conocidos. Mi búsqueda ha sido y es prolífica y generalizada.
La decepción ha tenido lugar esta mañana mientras revisaba el estado de mis candidaturas de un conocido portal de empleo. El noventa por ciento de las empresas han desestimado mi perfil por no ser de la provincia vacante. Y lo peor, es que dicho portal te permite incluir cinco diferentes currículos con cinco diferentes direcciones postales, de modo que cuando te apuntes a alguna de las ofertas de empleo, fuera de tu lugar de residencia, lo puedas hacer personalizando el sitio desde el que optas.
En concreto, yo me he creado perfiles en las principales capitales de provincia de mi interés: Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Castellón y Murcia. Y desde el pasado mes de enero, las ofertas a las que me postulaba como candidato tenía que ver con el Community management y la comunicación (interna, externa y de empresa).
Mi sorpresa ha sido mayúscula. Sobre todo porque en todas ellas se exige un mínimo de experiencia de cinco años. Pero lo peor son los comentarios al dorso de las empresas, aquellos en los que te dan las razones por las que ni siquiera optas al puesto: no residir en la provincia vacante (cuando el currículo que remito es de dicha provincia como poco).
Y a tener en cuenta también, los correos que dicho portal de empleo te remite a tu dirección cuando -SUPUESTAMENTE- has pasado el primer corte y has sido preseleccionado, y sin embargo, la empresa ni se ha puesto en contacto contigo, ni te ha comunicado su interés por tu perfil, y ni tan siquiera te ha emplazado para una primera entrevista.
Me parece que las empresas no apuestan por la movilidad del valor del trabajador en paro. No apuestan por la experiencia, allá donde se encuentre. Me parece que las empresas prefieren ahorrarse una inversión a futuro y tirar de recursos locales menos experimentados, aunque lo que soliciten sea, de cómo mínimo, de profesionales de reputada experiencia.
Sic transit gloria mundi.
Entrada del 20.
Es abril.
Año 2.
2011
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Antonio Vallejo Chanal
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QUÉ DICEN DE MÍ MIS CLIENTES
Antonio es un gran experto en gestión de Redes Sociales, dinamización de comunidades 2.0 y gestor de presencia 2.0 para las empresas. Además de ser un gran profesional y una persona empática y comprometida con su labor.
Toño es una de las personas más perseverantes y constantes que he conocido en el mundo laboral. Consigue lo que se propone. Es un profesional en continúa formación, lo que le lleva a ser una de las personas de mayor referencia para el resto de compañeros. Como responsable, se comporta con gran respeto hacia el trabajo de los demás, generando un ambiente de gran independencia lo que favorece el buen ambiente en el grupo. Como gran perfeccionista que es, exige el máximo a todo su equipo, ayudándoles a encontrar el camino correcto para la consecución de los objetivos planteados por la compañía/empresa. Tenerle en tu equipo, se convierte en un seguro de vida.
Antonio gestiona con atención al detalle todo aquello que le solicitamos, y es digno de confianza.
Antonio ha participado como ponente y CEO en Social Media, en Jornadas de Orientación Profesional en el Centro Integrado Público de Formación Profesional Vicente Blasco Ibañez de Valencia. Demostrando su capacidad para gestionar las distintas Redes Sociales, además de poseer grandes dotes para transmitir sus conocimientos no sólo al alumnado sino también a los distintos docentes que participaron en el evento. Sin lugar a dudas, contaremos con Antonio para próximos eventos que se realicen en el centro educativo.
Antonio, me ha demostrado en las veces que hemos trabajado juntos, que es un gran profesional por: gran conocedor de multitud de herramientas para trabajar con redes sociales, muy proactivo, capacidad de trabajar en grupo, un buen estratega a la hora de plantear estrategias de proyectos empresariales, etc. Os aconsejo que lo mejor es que tengáis la oportunidad de trabajar con el y verificar lo que os comento.
En un curso muy pragmático para conocer Como Aplicar Las Redes Sociales, para los negocios Antonio deja unos tips muy interesantes para todo aquel que desea conocer desde cero Cómo introducirse en el mundo web 2.0
Antonio se encargo de apoyar la difusión de la campaña "Piénsalo antes de compartir" contra el sexting y cyberacoso en redes sociales. Desarrolló una estrategia increíble que obtuvo unos resultados y un alcance muy superior al esperado sorprendiéndonos positivamente a todos.
Me gustaría aportar mi experiencia con Antonio, ya que el me ayudó a abrirme camino en la búsqueda de empleo a través de redes sociales. Gracias a sus clases conseguí captar rápidamente las pautas más efectivas para mi objetivo y además me ha servido para aprender otras muchas utilidades de las redes y recursos 2.0. Antonio es una persona muy competente, con muchos conocimientos del tema, actualizandose constantemente e incansable por seguir aprendiendo como he comprobado posteriormente. Se entrega de manera altruista a cualquier petición que se le hace, siendo un gran colaborador con todo el mundo que pide su ayuda.
Tras haber tenido la oportunidad de trabajar con Antonio, debo decir que es un gran profesional, domina las redes sociales a la perfección, sabe transmitir su saber hacer y su pasión por su trabajo en todo momento y el interés mostrado con todos los alumnos es prueba de ello. Ha colaborado de manera activa desde el primer momento, ayudándonos en todo lo necesario. Desde el Centro de Estudios Luis Vives sólo podemos darte las gracias por todo.
Antonio es por encima de todo una persona que ayuda a personas, un valor que dice por si mismo suficiente. Cuando le transmití mis necesidades formativas me orientó y enseñó con una metodología práctica, eficaz y próxima, desde el primer momento me motivó su forma de compartir sus conocimientos, ya en el primer día obtuve resultados inmediatos y reales, algo que al margen de agradecerle ,todavía me sorprende. Gracias Toño.
Antonio posee un profundo conocimiento en redes sociales y posicionamiento de marca, pero lo que es mejor aún es que es un gran comunicador y con una gran capacidad didáctica.
Antonio nos ha impartido unas clases sobre redes sociales. Su capacidad docente sólo se puede comparar con su profundo conocimiento sobre esta materia. Los consultores de SADE Consulting recomendamos los servicios de Antonio, por su calidad y por su claro enfoque hacia el cliente.
