Enviar un número interminable de solicitudes de empleo y esperar una respuesta sin fin, pero siempre acabar sin respuesta alguna. ¿Te pasa?
Redactar un buen currículum es crucial para dar una primera impresión positiva y conseguir esa entrevista de trabajo.
Según un artículo de la Harvard Business Review, las primeras 15 ó 20 palabras de tu currículum son las más importantes, porque es el tiempo durante el que tendrás la atención total del reclutador.
Entonces, ¿Cómo te aseguras de que tu CV y tu currículum llamen la atención de los reclutadores entre los millones de CV que hay?
Aquí tienes 6 consejos importantes para redactar un buen CV y un currículum vitae
Formatea.
Utiliza llamadas a la acción.
Humanízalo.
Presencia en línea.
Cuantifica tus logros.
Revisa.
1) Formato
Asegúrate de utilizar un formato adecuado.
Debería depender del puesto de trabajo al que opta.
Por ejemplo, si te presentas a un puesto de marketing o de diseño -que hace hincapié en la creatividad- deberás utilizar colores y estética para adornarlo.
En cambio, si te presentas a un puesto de trabajo como el de contable, deberás optar por el tradicional blanco y negro profesional.
Es importante seleccionar el formato y la estética del CV que mejor se adapte a la naturaleza del trabajo y que te represente como persona.
Tu CV debe ser agradable a la vista.
Hay muchos CV de una página que se limitan a exponer sus logros en blanco y negro.
Tu CV no puede ser uno más.
Si lo personalizas y lo diseñas tú mismo, destacará inmediatamente del resto, haciendo que los reclutadores le den un segundo vistazo a tu CV.
Lo mejor es que lo diseñes tú mismo, pero si necesitas ayuda, puedes utilizar UrbanCV para obtener algunas plantillas gratuitas para empezar.
Sin embargo, también hay mucha gente que puede conseguir su plantilla en UrbanCV, así que, por supuesto, intenta hacer la tuya propia en la medida de lo posible. Y lo más personalizada posibke.
En definitiva, cuando escribas un buen CV, recuerda seleccionar el formato y la estética más adecuados.
2)Utiliza palabras de acción
La forma en que te presentas en tu CV es importante, ya que es lo primero que ve un reclutador cuando solicitas un trabajo.
Utilizar las palabras de acción correctas es crucial para transmitir los logros que has conseguido.
Para mostrarte como alguien creíble, utiliza palabras de acción que describan tu fiabilidad y experiencia.
Utilizar palabras como «dirijo/planifico/organizo» pondrá de relieve lo fiable que eres a la hora de llevar a cabo las tareas.
Intenta adaptar tu CV a la descripción del puesto incluyendo palabras clave que se ajusten a lo que buscan en un empleado para ese ámbito laboral concreto.
De este modo, los responsables de la contratación sabrán que tienes las aptitudes y la credibilidad que buscan para ese puesto.
Las palabras que utilices son extremadamente importantes, así que recuerda utilizar las adecuadas.
3)Humanízalo
Haz que el reclutador sienta que tu CV es de una persona.
Exprésate como persona mostrando lo que te interesa y apasiona, para que el reclutador pueda entenderte como persona y saber si encajas bien en la empresa.
Destaca las actividades que realizas aparte de las académicas o laborales para mostrar lo que te gusta hacer en tu tiempo libre.
Ahora las empresas tienden a contratar a empleados que sean integrales, y no sólo se centran en las calificaciones, sino en las habilidades.
Quieren conocer los valores que defiendes, tu personalidad y si se ajustan o no a los valores de su empresa.
Algunas cosas que deberías incluir en tu CV para humanizarlo:
- Intereses.
- Personalidad.
- Pasión.
- Valores personales.
La humanización es importante a la hora de redactar un CV para mostrar tu singularidad respecto a otros candidatos, así que recuerda hacerlo a la hora de redactar un buen CV.
4)Presencia online
Muestra también tu presencia online incluyendo tu portafolio online y el enlace a LinkedIn.
LinkedIn es una red social utilizada principalmente por la mayoría de los profesionales. LinkedIn ya no es sólo un currículum online, sino que es tu presencia online.
El currículum vitae tiene un límite para mostrar al reclutador. Sin embargo, LinkedIn permitirá a los demás ver tu red de contactos, tus intereses y mucho más. Es una plataforma para conocerte más allá de tu CV.
Cada vez son más los reclutadores que recurren a las redes sociales para hacer comprobaciones sobre los candidatos y saber más sobre ellos.
En una encuesta realizada en 2012, el 63% de los empleadores que utilizan las redes sociales para reclutar utilizan LinkedIn.
Tu presencia en LinkedIn es muy importante y puede ser el factor decisivo en la primera impresión que un reclutador tenga de ti.
Tener una buena presencia en línea permitirá a los reclutadores saber más sobre ti como persona.
Esto les permitirá determinar que eres un buen candidato para el trabajo.
Por lo tanto, es importante que presentes tu presencia online al reclutador.
Portafolio online
Para corroborar tus trabajos anteriores, debes enlazar tu portafolio para que sea fácil de ver.
Por ejemplo, si te presentas a un puesto de marketing, sería bueno recopilar todos los trabajos anteriores que tengas en un portafolio online.
Después de crearlo, inserta ese enlace en tu CV.
En una encuesta realizada en 2015, el 23% de los reclutadores prestaban más atención si el CV incluía el portafolio o el sitio web del candidato.
Así que no olvides aprovechar esa oportunidad extra de que los reclutadores presten más atención a tu CV simplemente añadiendo los enlaces a tu portafolio online.
Esto demuestra lo crucial que es tu presencia online, por lo que incluirla al redactar un buen CV es definitivamente importante.
5)Cuantifica sus logros
Cuando menciones los logros en tu historial laboral, utiliza cifras para respaldar tu afirmación.
Esto demuestra que has logrado legítimamente objetivos específicos en el trabajo.
En lugar de decir que has aumentado las ventas en general, di que has incrementado la cantidad de ventas en un 60%.
La justificación hará que los empresarios queden impresionados por lo que has conseguido y quieran conocerte.
Demuestra que eres una persona cumplida en el trabajo y que eres bueno en tu trabajo.
Esto será sin duda beneficioso a la hora de redactar un buen CV para atraer la atención de los reclutadores.
6)Corregir
Recuerda que debes corregir tu CV.
Revísalo y vuelve a revisarlo para asegurarte de que no haya errores de aclaración, ortografía y gramática. Esto puede parecer sencillo, pero si se detecta algún error, pueden considerarte poco profesional.
En ese caso, tu CV puede ser desechado.
Los reclutadores podrían pensar que no tienes ojo para los detalles.
Por tanto, recuerda que debe corregir tu CV.
Y mejor aún es que otra persona lo revisa por ti.
Más pares de ojos se asegurarán de que no haya errores.
Con estos consejos para redactar un buen CV, ¿A qué esperas?
Pon a punto tu CV y empieza a enviarlo.
Si necesitas más consejos, dirígete a UrbanCV para descubrir más formas de mejorar tu CV.
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Tuve la oportunidad de conocer a Antonio en una jornada del club alumni del Inede Business School, es una persona muy cercana, elocuente y versátil, se nota que es un buen profesional en social media.
Antonio ha participado como ponente y CEO en Social Media, en Jornadas de Orientación Profesional en el Centro Integrado Público de Formación Profesional Vicente Blasco Ibañez de Valencia. Demostrando su capacidad para gestionar las distintas Redes Sociales, además de poseer grandes dotes para transmitir sus conocimientos no sólo al alumnado sino también a los distintos docentes que participaron en el evento. Sin lugar a dudas, contaremos con Antonio para próximos eventos que se realicen en el centro educativo.
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Antonio Vallejo, fué el responsable de aumentar el conocimiento de todas aquellas personas que han aprovechado el curso de Twitter en el centro de formación Josep Barberà y Ceprià en Benicasim (Castellon). Realmente muy buena predisposición del Sr. Vallejo para solucionar con su conocimiento tanta desinformación del mencionado curso.
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