¿Acabas de terminar la formación profesional, el instituto o la universidad y aún no tienes experiencia laboral?
Los reclutadores, al ver una experiencia laboral en blanco en tu CV y currículum, podrían dudar en contratarte.
¿O bien llevas mucho tiempo sin trabajar (debido a la pandemia de Covid19 o de otro tipo) y con tu experiencia laboral pasada te resulta difícil conseguir un empleo?
Puede sonar descabellado, pero todavía puedes conseguir un trabajo aunque no tengas ninguna experiencia laboral.
La experiencia laboral suele ser un factor importante a la hora de contratar a alguien para un determinado puesto de trabajo.
Sin embargo, eso no significa que las personas que no tienen experiencia laboral no vayan a conseguir el trabajo.
Un factor clave es que no hay que rendirse rápidamente al buscar un trabajo aunque se haya presentado a muchas empresas.
Aparte de los que acaban de empezar un trabajo, el resto de los que han trabajado para la misma industria y quieren probar otros trabajos en una industria diferente también pueden tener dificultades para conseguir el trabajo deseado.
Sencillamente, es posible que tengas algunas experiencias laborales, pero que éstas no se ajusten al puesto de trabajo que estás solicitando.
No te preocupes.
En este artículo, compartiremos las 6 formas más secretas de conseguir un trabajo incluso sin ninguna experiencia laboral.
Cómo conseguir un trabajo sin experiencia laboral
Algunas de las formas que se indican a continuación pueden ayudarte a conseguir un trabajo aunque no tengas experiencia laboral relevante:
- Perfeccionar las habilidades en una o varias áreas
- Participar activamente en grupos o comunidades de búsqueda de empleo
- Tener un buen currículum y una carta de presentación para el puesto de trabajo en cuestión.
- Añade experiencia organizativa o de voluntariado en el CV y el currículum
- Empezar un negocio para conseguir esa experiencia laboral
- Buscar experiencia a través de prácticas
Perfeccionar las habilidades en una o varias áreas
Si no tienes cierta experiencia laboral, es una buena idea empezar a perfeccionar tus capacidades y habilidades.
También puedes aprender nuevas habilidades que sean útiles para ti o para conseguir un trabajo.
Tener varias habilidades te permite encontrar trabajo en muchos campos para no tener que centrarte en un solo ámbito.
Estas habilidades también pueden ser un valor añadido para ti a los ojos de los reclutadores.
Sobre todo si tienes muchas habilidades a la vez.
Lo único que tienes que hacer es explicar a los reclutadores las habilidades que se te dan bien durante una entrevista para convencerles de tus capacidades.
Las habilidades que poseas serán muy influyentes si la empresa requiere trabajadores con determinadas habilidades.
Afinar las habilidades también puede hacerse por el método «autodidacta» o aprendiendo con la ayuda de otros.
Para los que pueden perfeccionar sus propias habilidades, sólo tienen que seguir aprendiendo para mejorarlas.
Si te cuesta encontrar una escuela o centro educativo cerca de tu casa para empezar a aprender, la buena noticia es que en esta era tecnológica, ahora puedes encontrar un montón de cursos online para perfeccionar tus habilidades.
Hay muchas plataformas de cursos en línea, aunque si te gustan las redes sociales puedes escoger algunos de los cursos que ofrezco para capacitarte, como:
Facebook: Gestión de páginas y de ads.
Cómo potenciar las redes sociales de tus clientes.
Estos cursos ofrecen diversas opciones para iniciarte en el mundo de las agencias de marketing digital y te enseñan el día a día del trabajo en una agencia.
Los cursos existentes están disponibles de forma gratuita y de pago.
A la hora de elegir un curso, especialmente uno de pago, asegúrate de que aporta un valor añadido, como la marca del curso, si los futuros empleadores reconocen las certificaciones del curso, si el curso coincide con tus intereses y si te será útil en el futuro.
Hacer cursos inadecuados será una pérdida de tiempo, así que elige siempre bien los cursos para que sean útiles.
Sé activo en grupos o comunidades de búsqueda de empleo o en un portal de empleo
Conseguir un puesto de trabajo implica que primero hay que buscarlo.
Hay muchas ofertas de empleo, pero puede que te falte información o que la empresa sólo esté difundiendo las vacantes en unos pocos lugares que tú desconoces.
Por eso es muy importante participar en un grupo o comunidad de búsqueda de empleo.
Ya sea para la industria alimentaria, el entretenimiento, la tecnología y otros, la típica comunidad y grupo de trabajo los tendrá todos. Y suelen ser bastante activos a la hora de publicar empleos.
Ya no tienes que molestarte en buscar por cada industria porque todo está totalmente disponible allí. Y habitualmente dentro del área de influencia de tu zona geográfica.
También puedes encontrar puestos de trabajo con distintas cualificaciones, desde los que tienen experiencia, hasta los que no la tienen, así como las cualificaciones educativas.
Además, también puedes hacer conexiones con personas del grupo o de la comunidad.
Hacer conexiones en las redes sociales es muy importante porque puede facilitarte la búsqueda de un nuevo trabajo, ya sea para tu necesidad actual o futura.
También es posible que alguna de esas conexiones te ofrezca un trabajo.
Unirte a un grupo de empleo también te permite considerar trabajos en los que no habías pensado antes.
Puede que incluso consigas un trabajo en el que nunca habías pensado.
En definitiva, unirse a un grupo o comunidad de trabajo le proporcionará muchos beneficios en su viaje de búsqueda de empleo.
Tener un buen currículum y una carta de presentación para el puesto de trabajo específico
Puede que no haya tantas ofertas de trabajo para quienes no tienen experiencia laboral, pero eso no debe disuadirte.
Para conseguir un trabajo, sólo tienes que ser constante y seguir solicitando puestos de trabajo.
No te desanimes si no has recibido una llamada para una entrevista después de solicitarla en muchos sitios.
Antes de solicitar puestos de trabajo en varios lugares, es una buena idea crear un currículum que se adapte al puesto de trabajo específico al que te presentas.
Los currículos que tienden a ser iguales no suelen ser aceptados por los reclutadores.
Haz que tu currículum sea más específico para el puesto que solicitas, así tendrás más posibilidades de conseguir una entrevista de trabajo.
Otros consejos son prestar atención al enviar solicitudes de empleo por correo electrónico.
No te presentes enviando un CV o un currículum sin ninguna explicación en el cuerpo del correo electrónico.
¿Cómo vas a conseguir un trabajo si el reclutador no sabe por qué estás enviando un correo electrónico?
Escribe siempre una carta de presentación en el cuerpo del correo electrónico de forma clara cuando envíes solicitudes de empleo por correo electrónico.
Si envías una solicitud de empleo en persona, presta atención a la hora de escribir una carta de solicitud de empleo también.
No dejes que tu letra sea descuidada, ilegible o tenga palabras mal escritas.
Coloca los archivos de la solicitud de forma organizada y haz que los reclutadores los vean con facilidad.
Además, asegúrate de no escribir incorrectamente información importante como los datos personales, el nombre y la dirección de la empresa, porque puede dar una mala impresión y hacer que rechacen tu solicitud.
Si todavía estás confundido, puedes encontrar consejos para hacer un buen currículum y evitar cometer errores en el mismo.
Para empezar a elaborar y crear un CV o un currículum vitae de forma gratuita, echa un vistazo a UrbanCV, el constructor de CV más moderno y rápido del mundo.
También puedes leer nuestro artículo sobre cómo enfocar tu currículo para cada puesto de trabajo.
Añade la experiencia en organizaciones o voluntariado a tu CV o currículum
Aquellos que hayan participado en organizaciones o actividades de voluntariado durante sus estudios, pueden incluirlas en su CV o currículum.
Añadir experiencia organizativa y actividades de voluntariado es estupendo porque compensará en cierta medida la escasez de experiencias laborales.
Además, el contenido de tu CV y currículum no parecerá demasiado vacío por la falta de experiencias laborales.
Al igual que la redacción de una experiencia laboral típica, también tienes que escribir las actividades de voluntariado con claridad.
No sólo escribas el nombre de la organización a la que sigues, sino también tu puesto en la organización y el tiempo que llevas en ella.
Menciona también tus responsabilidades y logros durante tu estancia en la organización, pero no escribas demasiado porque dificultará a los reclutadores la lectura de tu currículum.
Como no todo el mundo está interesado en el voluntariado, puede ser una ventaja para ti que hayas participado en actividades de voluntariado.
La experiencia adquirida durante el voluntariado también te será útil más adelante.
Las distintas experiencias adquiridas durante el voluntariado pueden añadirse a tu CV/Resumen.
Si es posible, elige organizaciones y actividades de voluntariado que coincidan con el puesto de trabajo que solicitas para que la empresa pueda relacionarlas inmediatamente y evaluar su relevancia.
Crea un negocio para conseguir esa experiencia laboral
Si solicitar un puesto de trabajo sin la experiencia laboral pertinente te deja en inferioridad de condiciones con respecto a otros solicitantes de empleo, entonces puedes considerar la posibilidad de obtener esa experiencia laboral creando un negocio.
Crear un negocio y trabajar duro para que funcione puede traducirse en experiencias laborales relevantes.
Por ejemplo, supongamos que quieres optar a un puesto de marketing digital que requiere 2 ó 3 años de experiencia en este campo y tú aún no la tienes.
O bien puedes encontrar una empresa que esté dispuesta a rebajar ese requisito, es decir, una empresa que esté dispuesta a acoger a becarios (sin experiencia laboral).
O bien, puedes simplemente poner en marcha una empresa de marketing digital para empezar a obtener algo de esa experiencia laboral necesaria en tu haber.
Durante el funcionamiento de la empresa, puedes incluir esas experiencias en tu CV y relacionarlas con el puesto de trabajo al que quieres optar.
Cuando se inicia un nuevo negocio sin ninguna cualificación o experiencia, puede ser difícil pero no imposible.
El objetivo principal será cómo conseguir tus primeros clientes para alcanzar un nivel de impulso y escalabilidad que te permita obtener la experiencia laboral necesaria.
Una de las muchas maneras sería trabajar gratis en las primeras semanas o meses del negocio, y demostrar a tus clientes que tienes las capacidades necesarias para trabajar para ellos.
Una vez que estén convencidos, podrá utilizar sus resultados y testimonios para los siguientes clientes, y así sucesivamente.
Al cabo de un tiempo, todo el proceso puede afinarse y se dará cuenta de que puede obtener la experiencia laboral necesaria.
Dicho esto, montar un negocio puede ser muy arriesgado y no es aconsejable para todo el mundo.
Además, si te va bien en tu negocio, quizás incluso te replantees solicitar ese puesto de trabajo en primer lugar.
De lo contrario, además de aventurarse en un nuevo negocio, quizá sea mejor buscar un periodo de prácticas o pasantías en el que casi no se requiera experiencia laboral previa.
Buscar experiencia a través de las prácticas
¿Sigues solicitando trabajo pero no has conseguido ninguno?
¿O no te gustan los altos riesgos inherentes a la creación de una empresa?
Entonces, ¿Por qué no pensar en un periodo de prácticas?
A través de las prácticas, obtendrás experiencias laborales relevantes sobre el trabajo y el mundo laboral.
Para explicar mejor por qué son importantes las prácticas, hemos elaborado las 6 razones principales por las que las prácticas pueden añadir valor a tu carrera.
Las prácticas te prepararán mejor para el mundo laboral en el futuro.
A partir de unas prácticas también puedes mejorar tus habilidades y descubrir tu potencial.
Si incluyes tus experiencias de prácticas, aumentarán tus posibilidades de que te llamen para una entrevista de trabajo y, posteriormente, de que consigas el empleo.
La inclusión de las experiencias de las prácticas en tu currículum vitae debe ser clara y detallada.
Evita añadir cosas irrelevantes ya que afectará a la relevancia del CV/Resumen.
En cuanto a las prácticas, puedes empezar a hacerlas mientras eres estudiante o incluso después de haberte graduado.
Hay dos tipos de prácticas que puedes elegir: las pagadas y las no pagadas.
Elige unas prácticas que te convengan para no arrepentirte y tener problemas más adelante.
Conclusión
Conseguir un trabajo cuando no tienes experiencia laboral puede ser difícil.
Tal vez esto sea también lo que te haga sentirte más inferior a la hora de solicitar un empleo porque sientes que aún no estás cualificado en comparación con otros candidatos.
Pero no dejes que ese sentimiento te impida conseguir un trabajo.
En este artículo, hemos compartido 6 consejos principales que pueden servir para conseguir un trabajo incluso sin las experiencias laborales pertinentes.
En definitiva, mantén una actitud positiva y haz todo lo posible por superarte a ti mismo para mejorar tu futura trayectoria profesional.
El Equipo de "The Social Media Lab"
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QUÉ DICEN DE MÍ MIS CLIENTES
Recomiendo a Antonio por su gran dominio de las redes sociales y forma de transmitir ese conocimiento, además de dar muy buenos trucos de bastante utilidad para los que trabajamos en este campo. Espero el siguiente curso más avanzado!!
Antonio es, sin lugar a dudas, una de las personas que mas conocimientos atesora sobre Social Media, sus diferentes estrategias y herramientas de este país. Si esto no fuera suficiente recomendación por mi parte, ademas es una persona fácil de tratar y de trabajar con el. Meticuloso y polifacético, ademas de siempre aportar ideas y valor en cualquier área, mas allá de sus áreas de mayor expertise. No tengo dudas sobre que volveremos a trabajar juntos, y no dudaría en recomendar a cualquier compañía o empresa que necesite un Estratega de Social Media o alguna acción puntual en ámbitos 2.0 que cuenten con su aportación. Sus mayores virtudes son la honradez, la consecución de objetivos y la gestión de las expectativas.
En un curso muy pragmático para conocer Como Aplicar Las Redes Sociales, para los negocios Antonio deja unos tips muy interesantes para todo aquel que desea conocer desde cero Cómo introducirse en el mundo web 2.0
Trabajar mano a mano con Antonio es estar recibiendo constantemente conocimientos tanto de herramientas como de estrategias en social media. Cada proyecto en el que hemos estado trabajando juntos ha sido un gran éxito. Un profesional totalmente cualificado como Social Media Manager, con una visión estratégica y dirigida a objetivos.
Antonio es un gran profesor de Social Media y, sobre todo, una excelente persona. Con él aprendí a cómo gestionar el mundo de las redes sociales, mediante trucos, estrategias y todo lo necesario para sacar el máximo partido, con una visión tanto práctica como teórica.
Antonio siempre está dispuesto a ayudar cuando lo necesitas y sus recomendaciones siempre son bien recibidas.
Me gustaría aportar mi experiencia con Antonio, ya que el me ayudó a abrirme camino en la búsqueda de empleo a través de redes sociales. Gracias a sus clases conseguí captar rápidamente las pautas más efectivas para mi objetivo y además me ha servido para aprender otras muchas utilidades de las redes y recursos 2.0. Antonio es una persona muy competente, con muchos conocimientos del tema, actualizandose constantemente e incansable por seguir aprendiendo como he comprobado posteriormente. Se entrega de manera altruista a cualquier petición que se le hace, siendo un gran colaborador con todo el mundo que pide su ayuda.
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Antonio gestiona con atención al detalle todo aquello que le solicitamos, y es digno de confianza.
Antonio participa desde febrero de 2012 con el programa Interconexiona de Sants-Montjuïc Ràdio en el que tiene su propio espacio "Tu Marca Personal". En todo momento ha demostrado ser un gran comunicador y tener una gran profesionalidad dada la dificultad que supone explicar las diversas aplicaciones que las redes ofrecen como LinkedIn, Twitter o Facebook, sin la facilidad que ofrece una imagen, a través de sus conocimientos y con explicaciones sencillas, muy claras y estructuradas. Para Interconexiona Antonio es parte del equipo del programa y sabemos que su ayuda es fundamental para muchas personas que buscan empleo y que aprenden día a día algún secreto nuevo de las redes.
Antonio Vallejo Chanal es un gran profesional, sus ponencias son excelentes , directas claras y muy útiles .Es creativo y a la vez sabe conectar perfectamente con su interlocutor independientemente del nivel de conocimientos que se tengan en su especialidad En mi caso su aportación resultó verdaderamente esclarecedora y decisiva
Antonio Vallejo, fué el responsable de aumentar el conocimiento de todas aquellas personas que han aprovechado el curso de Twitter en el centro de formación Josep Barberà y Ceprià en Benicasim (Castellon). Realmente muy buena predisposición del Sr. Vallejo para solucionar con su conocimiento tanta desinformación del mencionado curso.
